Exploiter l'outil All Manager - entreprises de 16 à 30 salariés
Thématique : exploiter l’outil All Manager
Formation au logiciel All Manager en distanciel ou présentiel s’articulant autour de plusieurs modules progressifs destinés à rendre les apprenants autonomes dans l’usage quotidien du logiciel.
Objectifs pédagogiques
- Développer une approche méthodique d'analyse
- Créer un plan d'audit sectoriel de l'entreprise de menuiserie
- Créer les KPIs et les modes, recueil des éléments analytiques
- Analyser avec méthode les éléments clés des axes de progression
- Créer les procédures d'amélioration par secteur de l'entreprise
à partir de :
- 23h
- Certificat de réalisation
- Distanciel ou hybride distanciel et présentiel
- 1 participant minimum en inter
- Organisation minimum 30 jours avant le début de la formation
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Module 1 : Paramétrer l'ERP
- 3,5 heures
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Le premier module, d’une durée de deux heures, est une introduction à l’environnement de l’outil All Manager. Il permet aux utilisateurs de se familiariser avec l’interface, de comprendre l’organisation générale du logiciel, son fonctionnement global ainsi que la logique de navigation. Cette phase pose les bases nécessaires à une utilisation structurée et efficace.
Module 2 : Utiliser l'application All Manager
- 3,5 heures x 2 groupes
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Le deuxième module, plus approfondi (trois heures), se concentre sur la gestion des utilisateurs, la configuration de l’application et les droits d’accès. Il permet de paramétrer le logiciel selon les rôles et responsabilités des collaborateurs. On y aborde la création et l’édition des comptes utilisateurs, la personnalisation des profils, ainsi que les mécanismes de sécurité et d’authentification.
Sessions d'accompagnement
- 2 heures
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Module 3 : Suivi des commandes via l'ERP
- 3,5 heures
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Module 4 : Finaliser le déploiement de l'outil
- 3,5 heures
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Enfin, le quatrième module, qui intervient entre la quatrième et la sixième semaine après le début de la formation, dure deux heures. Il est destiné à faire un retour d’expérience, approfondir certaines fonctionnalités avancées en fonction des besoins identifiés, et valider l’appropriation de l’outil. Ce module est aussi l’occasion de formaliser les bonnes pratiques d’utilisation et de consolider les réflexes métiers autour de l’usage du logiciel.
L’ensemble de la formation a été conçu pour être suivi à distance ou en format hybride, avec un souci constant de mise en situation, d’accompagnement progressif et de personnalisation selon les usages concrets des utilisateurs.
- Pédagogie active
- Formation personnalisable
- Formateur.rice expert.e
- Possibilité d'accompagnement
123 stagiaires
Ayant déjà participé
4.6/5
Taux de satisfaction
