Prise en main et exploitation
de All Manager
Thématique : exploiter l’outil All Manager
Formation au logiciel All Manager en distanciel ou présentiel s’articulant autour de plusieurs modules progressifs destinés à rendre les apprenants autonomes dans l’usage quotidien du logiciel.
Objectifs pédagogiques
- Permettre aux utilisateurs de s'approprier l'environnement All Manager
- Configurer l'outil selon leurs besoins
- Utiliser efficacement l'application dans leurs processus métier
- Exploiter l'ensemble des fonctionnalités pour assurer un pilotage opérationnel fluide et conforme
Formation 100 % distanciel : Offerte (0 € HT)
Formation hybride (présentiel + distanciel) : 990 € HT
- 8h
- Certificat de réalisation
- Distanciel ou hybride distanciel et présentiel
- 1 participant minimum en inter
- Organisation minimum 30 jours avant le début de la formation
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Module 1 et Module 2 : Configurer All Manager et Suivi des commandes de l'ERP
- 3,5 heures
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Distinguer les différents éléments liés à l’environnement all manager
- Comprendre le champ d’action de all manager
- Découvrir les spécificités all manager (SAAS/RGPD,…)
- S’approprier le vocabulaire
- Se connecter
- Découvrir l’environnement
- Appréhender l’application
- Paramétrer le logiciel
S’approprier et pratiquer de la commande à la planification
- Pratiquer l’ensemble du processus de la commande pour comprendre l’ensemble des onglets de la commande, de la pose et du SAV
Sessions d'accompagnement
- 2 heures
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Module 3 : Utiliser l'application
- 3,5 heures
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Identifier l’impact du circuit de la commande sur l’application
- Décomposer le circuit de la commande
Manipuler les fonctionnalités de l’application
- Se connecter à l’application
- Découvrir l’environnement de l’application
Pratiquer la pose et le SAV avec l’application
- Pratiquer l’ensemble du processus pour les 2 fonctionnalités
- Observer les éléments constitutifs et les interactions entre l’application et l’ERP
Module 4 : Accompagnement de la prise en main
- 1 heure
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Analyser les pratiques et la prise en main de l’outil
- Etudier la prise en main de l’outil
- Identifier les écarts
- Amener les actions correctives
Moyens pédagogiques et techniques
- Apports référentiel
- Questionnements
- Exercices pratiques
- Méthode réflexive
- Feedback
- Auto-évaluation
- Travail en co-construction
- Partage d’écran (distanciel) et tchat
- Points de suivi pour l’accompagnement après les formations par RDV visio (Teams,
- Google Meet ou autre)
- Assistance par chatbot sur le logiciel et échanges avec le formateur
Appréciation des résultats
- Tour de table/Positionnement amont
- Evaluation en cours de formation
- Vérification de l’acquisition des connaissances par le formateur en fin de formation
- Evaluation à chaud
Formateur
La formation est dispensée par un formateur professionnel ayant les compétences requises dans le domaine.
- Pédagogie active
- Formation personnalisable
- Formateur.rice expert.e
- Possibilité d'accompagnement
46 stagiaires
Ayant déjà participé
4.87/5
Taux de satisfaction
